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Follonica (Grosseto). Il Comune di Follonica organizza per i propri dipendenti 3 giornate formative, in presenza, nei mesi di febbraio e marzo.
Il tema verterà sul tema della comunicazione e linguaggio inclusivo nei servizi al pubblico e nella redazione di atti.
L’iniziativa si colloca nell’ambito della prevenzione e del contrasto delle discriminazioni, con particolare riferimento all’adesione alla rete Re.A.Dy e alle azioni a favore delle pari opportunità e dell’inclusione.
La formazione si concentra sulla dimensione linguistica, relazionale e comunicativa connessa al rapporto tra ente e cittadini.
