L’estate 2018 è in arrivo e Acqua Village Waterparks cerca personale.
Inizia la raccolta dei curricula di chi si propone per entrare a far parte del team dei due parchi acquatici di Cecina e Follonica e a marzo riprenderanno i colloqui: i posti di lavoro stagionali a disposizione sono circa 150.
Si rinnova il tradizionale appuntamento con la ricerca di giovani intraprendenti, che abbiano voglia di collaborare in squadra e nel contempo divertirsi. Un’occasione unica: lavorare in un parco acquatico. Requisiti indispensabili per candidarsi sono la disponibilità a lavorare tutta la stagione, a rotazione nei giorni festivi, sulla base delle norme contrattuali. Fondamentale è poi la residenza o la possibilità di alloggio nelle zone di Grosseto e Livorno. Oltre a un incontro individuale è previsto un percorso di formazione mirato all’attività che verrà svolta nel corso della stagione.
I contratti sono a tempo determinato (part-time e a tempo pieno) in funzione della disponibilità. Le figure ricercate sono personale per la ristorazione e il bar, per la reception, la segreteria e le casse, il bazar, per il ricevimento agli ingressi dei parchi e per le attività commerciali interne alle strutture. Acqua Village Waterparks cerca poi fotografi, giardinieri, operai e addetti alle pulizie.
Partecipare alle selezioni è semplice: occorre cliccare sul sito di Acqua Village (www.acquavillage.it) nella sezione “Lavora con noi” e compilare il modulo. Non verranno presi in considerazione i curricula inviati per e-mail o presentati agli uffici dei parchi. Una volta compilato il modulo di adesione e inviata la richiesta, si deve attendere qualche istante per la conferma.
Per problemi in merito alla domanda e all’invio del curriculum è possibile contattare il numero 335.8767432.
