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Grosseto. Sono quasi 3mila le entrate programmate dalle imprese grossetane ad aprile e più di 9mila per il trimestre aprile-giugno. Le opportunità di lavoro risultano tuttavia in calo rispetto agli stessi periodi 2023.
Queste alcune delle tendenze che emergono dall’indagine Excelsior relativa ai fabbisogni occupazionali previsti delle imprese dell’industria e dei servizi con sede in provincia di Grosseto con riferimento al trimestre aprile-giugno 2024.
I dati
Proseguendo nell’analisi, con l’approssimarsi della stagione balneare/turistica, solo nel 12% dei casi le entrate saranno stabili, ossia con un contratto a tempo indeterminato o di apprendistato, mentre per l’88% saranno a termine (a tempo determinato o altri contratti con durata predefinita).
Le opportunità di lavoro si concentreranno per il 91% nel settore dei servizi e per l’81% nelle imprese con meno di 50 dipendenti; interesseranno inoltre giovani con meno di 30 anni per una quota pari al 27%.
Nel 57% dei casi sarà richiesta dalle imprese esperienza professionale specifica o almeno nello stesso settore di attività.
Continua ad essere elevata la richiesta di personale senza un titolo di studio specifico (30% del totale entrate previste) ovvero avente semplicemente esaurito l’obbligo scolastico. Ammontano al 3% del totale le entrate previste di laureati, mentre il titolo di studio più richiesto è la qualifica/diploma professionale (40% delle entrate previste), segue il diploma (26%).
Nel periodo gennaio-aprile 2024 la quota di entrate inerenti laureati e diplomati si sono ridotte a favore di qualifiche/diplomi professionali ed entrate di personale senza titolo specifico.
Gli indirizzi di studio più richiesti
Per la laurea, indirizzo economico; per il diploma, turismo-enogastronomia-ospitalità e amministrazione-finanza-marketing; per qualifiche e diplomi professionali ristorazione, servizi di promozione e accoglienza e trasformazione agroalimentare.
Le figure più richieste
Addetti nelle attività di ristorazione, personale non qualificato nei servizi di pulizia; addetti alle vendite; addetti all’accoglienza e all’informazione della clientela; conduttori di veicoli a motore.
In 37 casi su 100 le imprese prevedono di avere difficoltà a trovare i profili desiderati.
I titoli più difficili da reperire
Lauree ad indirizzo economico; diploma ad indirizzo costruzioni, ambiente e territorio; qualifica/diploma professionale indirizzo riparazione dei veicoli a motore.
Tra le figure di più difficile reperimento: meccanici artigianali, montatori, riparatori, manutentori macchine fisse/mobili; personale non qualificato nell’agricoltura e nella manutenzione del verde; operai specializzati addetti alle costruzioni e mantenimento di strutture edili; tecnici dei rapporti con i mercati.
Il progetto Excelsior è realizzato da Unioncamere, in accordo con l’Agenzia nazionale politiche attive del lavoro (Anpal), insieme alle Camere di Commercio dei territori, con l’obiettivo di monitorare le previsioni di assunzione delle imprese e rilevare le caratteristiche dei profili professionali richiesti.
Tutti i bollettini provinciali, contenenti le infografiche di sintesi dei principali risultati delle indagini, e le informazioni sulle stesse, sono consultabili sul sito camerale nella sezione appositamente dedicata ad Excelsior: https://www.lg.camcom.it/servizi/informazione-economica-prezzi/studi-ricerche/progetto-excelsior/excelsior-programmi-occupazionali-livorno-grosseto
