Due deliberazioni di Giunta, rispettivamente di Follonica e Castiglione della Pescaia, sanciscono la comune esigenza di rafforzare i servizi di Polizia municipale attraverso assunzioni flessibili a tempo determinato, allo scopo di coprire il periodo estivo, momento di picco di presenze su entrambi i comuni.
L’idea, che già aveva avuto un buon esito nello scorso biennio ormai terminato, è nata dal fatto che nei due Comuni della costa attualmente non sono in vigore graduatorie alle quali attingere istruttori di vigilanza categoria C, da assumere per 6 mesi, poiché l’esperienza della procedura congiunta e quindi dell’unica graduatoria per i due Comuni, già sperimentata nel biennio 2017-2018 si è conclusa.
Le due amministrazioni quindi hanno deciso di replicare le modalità già attuate negli anni precedenti, e considerando le esigenze simili e valutando la manovra funzionale in termini di economicità, efficienza ed efficacia, hanno nuovamente concordato di gestire in maniera unitaria la selezione, determinando Follonica quale responsabile di tutte le procedure e chiamate dei candidati.
La selezione avverrà per esami e consisterà in un’unica prova con quiz a risposta multipla. Tra i requisiti di ammissione, è necessario avere il diploma di scuola media superiore.
I soggetti che supereranno la prova saranno chiamati in ordine di posizione e esprimeranno la preferenza sul Comune in cui prestare servizio.
Per le estati 2019 e 2020, secondo e terzo anno di validità della graduatoria, i candidati saranno nuovamente interpellati in ordine di merito, iniziando dal primo classificato nella graduatoria.
“La necessità di una maggiore presenza sul territorio – dichiarano i sindaci Benini e Farnetani –, con maggiori controlli e turni più intensi, si concentra su entrambi i comuni da aprile a settembre: una unica procedura e graduatoria ci ha permesso nello scorso biennio, di superare i problemi di reperimento del personale, per questo abbiamo deciso di formalizzare un nuovo disciplinare e attuare l’iter congiunto che permetterà di ottimizzare i tempi e le spese amministrative, basandosi sull’effettiva efficacia della graduatoria stessa. E abbiamo fatto un ulteriore passo, rendendo in vigore la graduatoria per 3 anni e non per due”.
Follonica attingerà quindi per assumere 10 istruttori di vigilanza, mentre Castiglione della Pescaia ne assumerà 8. La graduatoria sarà a disposizione solo dei due Comuni e questo agevolerà anche coloro che arriveranno tra i primi 18, poiché il prossimo anno avranno una reale probabilità di essere chiamati nuovamente.
“E’ una opportunità per ragazzi, diplomati – dichiara il sindaco di Follonica, Andrea Benini – che hanno voglia di impegnarsi in un concorso pubblico, funzionale al loro futuro oltre che al loro presente. Il Comune di Follonica ha l’esigenza di assumere 10 istruttori per ottimizzare l’organizzazione del servizio estivo, per il controllo del litorale, della sosta e di tutte quelle situazioni che con l’aumentare delle presenze possono divenire punti deboli per la città e per la sua vivibilità. Siamo soddisfatti di questa operazione amministrativa con Castiglione della Pescaia, già sperimentata e attuata nello scorso biennio con un buon risultato e una utilità reciproca”.
“La collaborazione che con il Comune di Follonica va avanti da due anni – dichiara il sindaco di Castiglione della Pescaia Giancarlo Farnetani – è un valore aggiunto qualificante per entrambi i territori, confinanti e legati da situazioni simili. Per questo abbiamo deciso di continuare su questa linea ampliando l’efficacia e la validità del percorso condiviso per 3 anni. La nostra esigenza è assumere 8 istruttori nel periodo estivo, per potenziare i servizi di vigilanza. Particolare attenzione sarà data anche al servizio di vigilanza sulla spiaggia”.
