“La Direzione aziendale è attenta ai rapporti con le sigle sindacali e alle istanze che vengono portate ai tavoli di discussione. Non solo i sindacati che rappresentano i lavoratori, ma anche quelli dei pensionati, portavoce di una classe numerosa e particolarmente sensibile ai temi sanitari e socio-sanitari”.
Una nota della Direzione aziendale della Usl Toscana sud est interviene in merito agli articoli pubblicati oggi sulla stampa locale, relativi alla richiesta di un maggiore coinvolgimento nelle scelte di organizzazione aziendale da parte dei sindacati confederali e dei pensionati
“A questo proposito – prosegue la nota – sono stati attivati diversi tavoli tecnici con i sindacati, per confrontarsi sui temi principali della riorganizzazione aziendale che stanno andando avanti con risultati proficui. Ci siamo incontrati con le sigle sindacali più volte, l’ultima nelle settimane scorse, e nonostante le difficoltà legate alla complessa fase di riorganizzazione, verranno organizzati nuovi incontri appena i sindacati stessi ci comunicheranno la loro disponibilità“.
“Ci teniamo a ribadire – conclude la nota – che questa Azienda intende garantire parità di prestazioni ed equità di accesso all’assistenza sanitaria e socio-sanitaria per tutti i cittadini, con particolare riguardo alle categorie più fragili, come sono appunto gli anziani. L’organizzazione che ci stiamo dando tiene conto delle esigenze di tutti gli assistiti, ma anche dei dipendenti dell’Azienda, le cui istanze sono sempre state alla nostra attenzione. Siamo certi che la proficua collaborazione con chi è chiamato a rappresentare lavoratori e cittadini rappresenti un elemento imprescindibile di ogni buona organizzazione”.
