La Camera di commercio della Maremma e del Tirreno ha raggiunto un importante obiettivo: i dipendenti camerali e delle strutture di supporto hanno portato a termine con successo un percorso formativo sulle competenze digitali, progettato e realizzato da Fpa Digital School, che ha permesso all’Ente di ricevere il riconoscimento di merito del “Golden Badge – Competenze digitali per la PA – çivello base“, assegnato solo a quelle amministrazioni in cui più del 70% dei dipendenti iscritti conclude con successo l’attività di formazione.
Il percorso di formazione on line, che si è svolto nell’arco di un intero anno, prevedeva 11 corsi con test finali, per le 5 aree di competenza del livello Base previsto dal Syllabus “Competenze digitali per la PA” del Dipartimento della Funzione Pubblica. Le aree di competenza riguardavano i dati e documenti informatici, la comunicazione e condivisione all’interno dell’amministrazione e con cittadini e imprese, la sicurezza informatica e la protezione della privacy e dei dati personali, i servizi on line e la trasformazione digitale. Fpa Digital School, in particolare, è la piattaforma per la formazione e l’empowerment del capitale umano, frutto delle esperienze e delle competenze sviluppate in progetti di accompagnamento all’innovazione digitale, realizzati per omprese e Pubbliche amministrazioni, che organizza tra l’altro ogni anno Forum PA.
Ogni anno l’organizzazione assegna le medaglie d’oro – i golden badge – riconoscimento dedicato appunto alle amministrazioni in cui più del 70% dei dipendenti iscritti ha portato a termine con successo la formazione prevista.
“Per la Camera di commercio si tratta di un riconoscimento importante – sottolinea il presidente Riccardo Breda –, testimonia come l’intero Ente abbia compiuto uno sforzo collettivo ed importante verso il futuro, certificando l’orientamento all’innovazione di questa amministrazione“.
“E’ stato un percorso formativo gestito in autoapprendimento e con flessibilità di orari da parte di ciascun dipendente – spiega il segretario generale Pierluigi Giuntoli –, tutto questo serve ad aumentare le competenze digitali del personale per rispondere sempre meglio ai suoi interlocutori, anche a fronte dell’altro grande investimento in termini organizzativi e professionali individuato nel modello di lavoro agile nella Pubblica amministrazione moderna. Per un Ente come la Camera di commercio, all’avanguardia nei servizi digitali e nella promozione degli stessi anche tra le imprese, investire in questo tipo di formazione è essenziale per migliorare in efficacia, efficienza e qualità dei servizi.”
