Pubblicato il: 25 Giugno 2019 alle 17:19

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Follonica Comune anti discriminazioni di genere: firmato l’accordo con la Regione

Follonica è il primo Comune nella provincia di Grosseto ad aver aderito alla Re.A.Dy

In questi ultimi anni molte amministrazioni locali si sono impegnate in politiche dirette a combattere le discriminazioni di genere, favorendo l’inclusione sociale della popolazione omosessuale e transessuale dando segnali tangibili del loro impegno, come i Comuni di Torino e Roma, che dal 2006 hanno promosso la Rete nazionale delle pubbliche amministrazioni anti discriminazione per orientamento sessuale e identità di genere (Re.A.Dy).

La Toscana è stata considerata dalla Rete nazionale, la Regione che per prima si è assunta l’impegno a svolgere il ruolo di coordinamento a livello regionale della Rete Re.A.Dy. e vuole continuare in questo percorso anche per valorizzare le esperienze già attuate in queste anni perché diventino patrimonio comune degli amministratori pubblici locali e regionali italiani.

Per questi motivi questa mattina è stato firmato a Firenze un nuovo accordo tra la Regione Toscana e le Pubbliche amministrazioni della regione aderenti alla Rete; per il Comune di Follonica, il primo Comune nella provincia di Grosseto ad aver aderito alla Re.A.Dy, era presente l’assessore Francesco Ciompi.

Vogliamo impegnarci – ha dichiarato l’assessore Ciompia sviluppare tutte quelle azioni necessarie per collaborare e confrontarci per la massima integrazione delle politiche di inclusione sociale per le persone lesbiche, gay, bisessuali, transgender e intersessuali“.

Il Comune di Follonica – ha concluso l’assessore, come ha già dimostrato con l’adesione nel 2016 alla Re.A.Dy. vuole contribuire con questo nuovo accordo alla creazione di un clima di rispetto e di confronto libero da pregiudizi, contribuendo, mediante azioni di informazione e sensibilizzazione proprio sulla tematica relativa al contrasto alle discriminazioni multiple e rivolta a tutti i cittadini, a migliorare la qualità della vita di tutti, senza discriminazioni per orientamento sessuale ed identità di genere“.

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